Wissel je van werkgever? Let op met je niet-elektrische leaseauto
Vanaf 1 januari 2027 veranderen de regels
Rijd je in een zakelijke benzine-, diesel- of hybride personenauto en stap je over naar een nieuwe werkgever?
Of neem je als werkgever een nieuwe medewerker aan die zijn of haar huidige leaseauto wil meenemen?
Dan is het belangrijk om vóór de overstap te controleren wat de fiscale gevolgen zijn.
Vanaf 1 januari 2027 geldt voor niet-emissievrije personenauto’s die een werkgever aan een werknemer ter beschikking stelt voor privégebruik of woon-werkverkeer een pseudo-eindheffing van 12% van de cataloguswaarde per jaar.
De overgangsregeling verhuist niet zomaar mee naar de nieuwe werkgever
Voor auto’s die vóór 1 januari 2027 al ter beschikking zijn gesteld, geldt in veel gevallen overgangsrecht tot 17 september 2030.
Maar let op: dit overgangsrecht is gekoppeld aan de werkgever die de auto vóór 1 januari 2027 ter beschikking heeft gesteld.
Gaat een werknemer na 1 januari 2027 naar een andere werkgever en wordt de niet-elektrische auto vervolgens door de nieuwe werkgever ter beschikking gesteld?
Dan kan de nieuwe werkgever direct 12% pseudo-eindheffing per jaar verschuldigd zijn.
Dat kan om duizenden euro’s per jaar gaan
Stel: de cataloguswaarde van de auto is € 45.000.
12% pseudo-eindheffing betekent: € 5.400 extra belasting per jaar voor de werkgever.
Dat is omgerekend € 450 per maand.
Een auto die bij de oude werkgever nog onder het overgangsrecht valt, kan bij een overstap naar een nieuwe werkgever dus ineens aanzienlijk duurder worden.
Voor werknemers: bespreek je auto vóórdat je overstapt
Ga je van werkgever veranderen en rijd je in een zakelijke benzine-, diesel- of hybride auto?
Vraag dan niet alleen: “Kan ik mijn leaseauto meenemen?”
Maar ook: “Wat betekent mijn auto vanaf 2027 fiscaal voor mijn nieuwe werkgever?”
Daarmee voorkom je dat jij en je nieuwe werkgever pas na de overstap worden geconfronteerd met onverwachte extra kosten.
Voor werkgevers: controleer de auto vóór indiensttreding
Neemt u een nieuwe medewerker aan die een bestaande zakelijke auto wil meenemen? Controleer dan vóórdat u daarmee instemt:
- Is de auto volledig elektrisch?
- Wat is de cataloguswaarde?
- Wie stelde de auto vóór 1 januari 2027 ter beschikking?
- Kan het bestaande overgangsrecht bij uw onderneming worden toegepast?
- Wat bedraagt de eventuele pseudo-eindheffing vanaf de eerste maand?
Eerst controleren. Dan pas de auto overnemen.
Shortlease kan juist bij een overstap interessant zijn
Verandert een medewerker van werkgever en blijkt de bestaande niet-elektrische auto fiscaal onaantrekkelijk te worden?
Dan hoeft er niet direct een nieuw langlopend leasecontract te worden afgesloten.
Shortleaseland biedt flexibele mobiliteitsoplossingen waarmee werkgever en werknemer de periode naar een passende, bijvoorbeeld volledig elektrische, auto kunnen overbruggen.
Nieuwe werkgever? Controleer eerst je leaseauto.
Voorkom verrassingen vanaf 1 januari 2027.
